幼児教育こそが未来の社会を創る
愛を持って一人一人の違いを大切にし、
子どもの力を引き出す保育を目指します。
皆が同じことをして「できる子」「できない子」のレッテルを貼るような保育は、子どもの成長の芽を摘んでしまいます。
子どもの健康状態を常に把握し、お友達と比較せず、その子に合ったスピードで個性を認め、励ましながら伸ばしていきます。
生活リズムを作り、勉強する時間を設け、毎日続ける習慣を身につけさせる事で「学ぶ楽しさ」を知ることができます。
私たちの職場について
職員紹介
よくあるご質問
保育園の見学はできますか？
事前に電話で予約していただければ、いつでも可能です。
男性でも応募できますか？
男性保育士も積極的に採用しています。
将来的には主任、課長、部長、園長としてキャリアアップすることが可能です。
未経験でも応募できますか
応募可能です。保育士テキストをもとに丁寧にサポートしますので安心してください。
新卒や未経験で入社し活躍しているスタッフも多数在籍しています。
また、幼稚園から転職される方も積極的に採用しています。
配属の希望は出せますか？
入社時に希望をお聞きし決定します。
また、転居を伴う異動は原則ありません。
選考の内容は？
面接は原則1回のみです。
適性検査(30分程度)、面接(20～30分)の合計1時間程度です。
ピアノが弾けなくても応募できますか？
大丈夫です。得意なことや好きなことを保育に活かして下さい。
苦手分野はスタッフ同士フォローしあう体制になっています。
車、バイク通勤は可能ですか？
川越やまだ保育園、川越南やまだ保育園、は車とバイク通勤可能です。(無料駐車場有)川越クレアモール保育園はバイク通勤可能です。
制服の貸し出しはありますか？
エプロンが会社から支給されます。
服装は動きやすいものであれば自由です。(ジャージ、スウェット等は禁止)
事務仕事の割合はどれぐらいですか？
事務仕事は平均3割程度です。
書類は全てPCで管理しています。
保育の合間に各保育室にある共有PCで事務仕事を進めています。